Rescisão Indireta: Quando o Trabalhador Pode Romper o Contrato e Exigir seus Direitos
A rescisão indireta é o direito do trabalhador de romper o contrato de trabalho quando o empregador comete faltas graves que tornam inviável a continuidade da relação de emprego. Trata-se de uma forma de rescisão motivada, onde o empregado pode pleitear as mesmas verbas rescisórias que receberia em uma dispensa sem justa causa. Neste artigo, […]
Fui demitido… e agora? Saiba seus direitos!
Se você foi desligado do seu emprego, é essencial entender quais são seus direitos na rescisão do contrato. Você pode ter direito a: Se a empresa não pagar corretamente, você pode buscar a Justiça do Trabalho para garantir seus direitos!